职业发展

您在欧立集团的职业生涯

营造一个让每个人都能成长和创新的环境,
是我们企业文化的核心,这使得每一种声音都能得到重视。
您将有机会发现令人振奋的发展机遇,并加入一个致力于突破界限、追求卓越的团队。
加入我们,就意味着成为我们独特企业文化的一部分——这种文化建立在信任、协作
以及对每个人的尊重之上。

你在这里看到了自己吗?

我们的团队,
我们的首要任务

在欧立,我们相信卓越的成果源于
优秀的人才。我们致力于员工发展,营造相互支持的企业文化,
并为团队创造成长和成功的机遇。

与客户建立合作伙伴关系

我们通过与客户紧密合作、
了解其需求,并提供量身定制的
解决方案,从而建立牢固、
长期的合作关系,共同实现成功。

主动担当,创造成果

我们赋能员工,使其勇于承担责任、以负责的态度行事,
并持续交付能够产生切实影响的
高质量成果。

主动预见变化

在这个瞬息万变的行业中,
我们通过拥抱创新、快速适应,
并积极应对未来的挑战与机遇,
始终保持领先地位。

我们是一家国际化、多元文化的组织,
始终在寻找合格的专业人才。我们为所有对本行业充满热情、
致力于在此领域发展的求职者提供平等的机会。我们为员工提供在公司内成长的机会,
并相信每个人都具备职业发展的潜力。

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听听我们的员工怎么说

斯坦尼斯拉夫·埃尔加特
副班长(德国)

1
操作员
2
AKL 领导人
3
班组长
4
职工代表大会成员
5
EHS/安全代表
6
副班长
7
待续……

永远不要害怕前进、学习和设定目标。只要有决心和毅力,我们
所想象的一切都能变成现实;当你实现这些目标时,看到自己的
成就,它们会不断激励你继续迎接新的挑战。

安克索·佩雷斯·冈萨雷斯
维护与PLC技术员(西班牙)

1
生产线操作员
2
线路技术员
3
维护技术员
4
维护与PLC技术员
5
待续……

只要尝试自己想做的事,你就不会有什么损失。

佩特拉·切恩基
集团初级人力资源业务合作伙伴(匈牙利)

1
人力资源与财务助理职位
2
人力资源专员
3
集团初级人力资源业务合作伙伴
4
待续……

要想取得进步,身边总需要有一支优秀的团队。

格洛丽亚·卡博
集团生产部与
维护经理(西班牙)

1
毕业于(2005年)
2
质量部实习生
3
维护与质量助理
4
生产与物流经理助理
5
集团生产与维护经理
6
待续……
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加入欧立集团

加入欧立—我们是一家国际化、多元文化的组织,
始终在寻找合格的专业人才。我们为所有对本行业
充满热情、致力于在此领域发展的求职者提供
平等的机会。